今年以来，金湖县以完善社会保障制度、促进共同富裕为目标，认真贯彻高质量发展要求，在惠民生、增福祉、同富裕上再发力，打造“社保兜底、就业帮扶、待遇水平”三项满分工程，缩小城乡居民收入差距，将共同富裕的愿景落实为群众触手可及的幸福。

百分百参保解决困难群体养老钱。该县充分发挥兜底保障作用，抖客网，全力“兜”住建档立卡贫困人口、低保对象、重度残疾、五保户等困难群体，坚持“紧盯每一户、不漏一人”的工作目标，逐人逐户侦查核实，确保所有困难群体对象100%参加养老保险。同时落实被征地农民和退捕渔民刚性参保，引导按规定参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，确保实现“应保尽保”，切实解决城乡居民特殊群体的后顾之忧。截至目前，为2608名低收入人口代缴保费52.16万元，为14859名被征地农民和687名退捕渔民代缴保费7.76亿元，100%纳入社会保障体系。

百分百就业稳住转岗渔民“新饭碗”。为更好推动城乡居民高质量就业，尤其是人数较多、居住相对集中的退湖渔民和被征地农民群体，该县常态化开展就业援助服务，“线上、线下”开展招聘活动，联系企业上门专项开展招聘活动；结合城乡公共管理服务需求，开发护路员、生态护林员、保洁员等公益性岗位，将就业岗位直接送到重点群体家门口。同时对就业困难人员进行“一对一”帮扶，免费开展技能提升和创业培训，不断提升就业创业技能水平。今年以来，共举办专场招聘会3场，组织51家企业提供了800多个就业岗位，开发公益性岗位47个，开展新生代农民工职业技能培训1343人，引导368名农民就近就地实现就业，转岗就业率达100%。 

百分百发放增添退休人员幸福感。该县认真贯彻落实养老保险待遇各项政策，不断扩大覆盖范围，努力提升社保的“含金量”，让更多百姓的“钱袋子”鼓起来，促进不同群体共同富裕。今年以来，全县企业职工养老保险养老待遇实现“17连调”，平均涨幅6%，城乡居民养老保险基础养老金实现“15连涨”，涨幅超过8%，惠及全县退休职工3.6万人，发放社保待遇8.85亿元。同时为关爱广大企事业退休职工，免费为全县近万名退休职工开展健康体检，各项社会保险待遇按时足额发放率和社会化发放率均达100%